De lijst van Best Workplaces for Women is gebaseerd op het medewerkersonderzoek van Great Place To Work. In dit onderzoek geven medewerkers aan hoe zij vinden dat hun organisatie scoort op vertrouwen. De Best Workplaces for Women hebben een Trust Index-score van 70% of hoger volgens de vrouwen in de organisatie. Daarnaast voldoen de organisaties die op de lijst staan aan de volgende voorwaarden: het aantal vrouwen is gelijk aan of hoger dan de CBS-benchmark in de branche van de organisatie, het percentage vrouwen met een leidinggevende rol is meer dan 33%, en het hoogste management bestaat uit ten minste één vrouw.
AFAS streeft ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Het uitgangspunt van AFAS is dat verschillen verrijken en dat het belangrijk is om nieuwsgierig te zijn naar elkaar en open te staan voor andere ideeën en gebruiken. Door middel van verschillende initiatieven, bijvoorbeeld rondetafelgesprekken, kennisdelingen en interne onderzoeken, werkt AFAS aan inclusiviteit, diversiteit en gelijkheid.
Britt Breure, directeur HR & CSR bij AFAS, is enorm trots op deze prestatie: "Deze erkenning is een mooie bevestiging van onze inzet om een gelijkwaardige en inclusieve werkomgeving te creëren. We zijn ervan overtuigd dat een team met een mix van talenten, achtergronden en ervaringen bijdraagt aan creativiteit, innovatie en succes. We blijven ons inzetten om de diversiteit, inclusiviteit en gelijkheid binnen AFAS verder te versterken."
Werk kan zo veel leuker en beter. En met meer oog voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen druk met de verkeerde dingen. Onnodige handelingen, dubbel werk, fouten herstellen: het kost handenvol tijd en komt de kwaliteit niet ten goede. De missie van AFAS Software is: inspireert beter ondernemen. Dat doet AFAS met software en alles wat ervoor nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat ze echt belangrijk vinden, kwaliteit en werkplezier.
Great Place To Work is een onderzoeks- en adviesbureau en dé autoriteit op het gebied van organisatiecultuur. De missie? Iedereen verdient een geweldige werkplek. Daarom helpt Great Place To Work organisaties bij het bouwen van een cultuur waarin vertrouwen centraal staat. Al meer dan 30 jaar weten we dat vertrouwen het geheim is van succesvolle organisaties. Werkgevers die investeren in vertrouwen maken meer omzet, trekken makkelijker talent aan en weten medewerkers aan zich te binden. Goed werkgeverschap gaat dus niet over feestjes, een barista of pingpongtafels. Het gaat om een cultuur van vertrouwen.